На форуме в технопарке «Университетский» обсудили ход национального проекта «Производительность труда», призванного поднять эффективность отечественных предприятий. Мероприятие организовал Региональный центр компетенций в сфере производительности труда Свердловской области (РЦК). Оно объединило мозговой штурм и панельную дискуссию для топ-менеджеров и сотрудников более чем 70 свердловских компаний разных отраслей, бесплатные персональные консультации и знакомство с возможностями учебно-производственной площадки «Фабрика процессов», которая действует на базе РЦК.
Форум начался с мозгового штурма по шести направлениям: оптимизация производственных и бизнес-процессов, модернизация системы планирования, внедрение проектного подхода, формирование культуры непрерывных улучшений, а также целеполагание и стратегическое управление человеческими ресурсами, мотивация и вовлеченность персонала.
Кроме идей, которые принесут максимальный эффект в кратчайшее время, участники определяли барьеры, которые могут этому помешать, и искали способы их нейтрализовать.
«Мне понравилась живая атмосфера, которую создали организаторы, понравилось, что мероприятие не превратилось в формальность: не было настроя «отсидим положенное и пойдем по своим делам». Команды включились в работу, искали варианты, «штурмовали» темы», — рассказывает Татьяна Кочегарова, представлявшая на форуме Сбербанк.
После мозгового штурма Алексей Шмыков, первый заместитель губернатора Свердловской области и куратор проекта «Производительность труда» в регионе, наградил 16 свердловских предприятий, которые активнее всего участвовали в госпрограмме.
«Из полутора десятков национальных проектов, которые действуют в России, «Производительность труда» — самый эффективный. Он единственный ежегодно дает экономический эффект больше 20, 30 млрд рублей. Это частный бизнес, инвестиции, зарплаты, развитие производства», — так оценил государственную программу Андрей Командин, начальник отдела стратегического развития и инфраструктурных проектов министерства промышленности и науки Свердловской области.
Младший брат нацпроекта
Во время панельной дискуссии сотрудники свердловских компаний рассказали о своем опыте участия в нацпроекте. Директора и руководители подразделений «Корпорации ВСМПО-АВИСМА», компании «Атом», Концерна «Уралэлектроремонт», Уральского турбинного и Среднеуральского медеплавильного заводов ответили на вопросы тех, кто только думает об участии в нацпроекте, и пригласили их на свои предприятия. Во время таких бизнес-экскурсий можно подробнее узнать, как в компании внедряли инструменты бережливого производства, с какими сложностями столкнулись и, главное, как их преодолели.
«В этом году стартовал региональный проект повышения производительности труда для малых предприятий. В нем участвуют компании, выручка которых меньше 400 млн рублей. Они получат такую же поддержку Регионального центра компетенций, как и крупный бизнес, отличие только в сроках — четыре месяца вместо стандартных шести», — рассказал Александр Казаков, генеральный директор Фонда технологического развития промышленности Свердловской области, на базе которого функционирует РЦК.
Алексей Трушков, директор управления ПСС и процессов уральского отделения Сбербанка РФ, представил на форуме «Производственную систему Сбербанка». Это набор связанных воедино инструментов бережливого производства, который финансовый гигант 15 лет использует для повышения эффективности.
«Поддержка серьезная — и бесплатная»
После панельной дискуссии замминистра здравоохранения области Екатерина Ютяева рассказала, как в рамках регионального проекта «Добро на предприятие» на свердловских заводах и в организациях идет медицинская профилактика.
После окончания официальной части эксперты РЦК проводили персональные консультации по участию в нацпроекте, рассказывали, как внедрить бережливое производство и без финансовых вливаний поднять производительность труда на предприятии. В это время их коллеги знакомили других участников с «Фабрикой процессов». Это центр практического обучения РЦК, где за несколько часов можно отыскать проблемы, которые мешают поднять производительность труда в офисе или на производстве, наглядно увидеть несогласованность процессов, оценить их влияние на деятельность предприятия и его экономический результат, а также опробовать и отточить решения по оптимизации.
«Сегодня те, кто хочет поднять эффективность работы, могут рассчитывать на серьезную — и притом бесплатную — поддержку: организационно-аналитическое сопровождение, внедрение систем бережливого производства, льготные займы, инвестиционный налоговый вычет. В области работает Региональный центр компетенций, который доказал свою высокую эффективность и показал эффективность реализованных проектов. Я приглашаю к участию в нацпроекте все предприятия. Обещаю — вы об этом не пожалеете», — сказал, выступая на форуме, вице-губернатор Алексей Шмыков.
Текст: Кирилл Кирягин для РБК Екатеринбург
Фото: Антон Буценко для РБК Екатеринбург
Церемония награждения свердловских предприятий – участников нацпроекта «Производительность труда»: фоторепортаж
