![В Свердловской области вырос интерес к проекту «Производительность труда»](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/4/03/296510392791034.jpg)
В новых экономических условиях вопрос повышения производительности труда привлек внимание бизнесменов, которые раньше даже не задумывались об участии в нацпроекте.
«Сегодня в условиях экономических ограничений и санкционного давления важно снизить нашу зависимость от импортных комплектующих, перенаправить логистические цепочки. Необходимо повысить роль кооперационного взаимодействия и обеспечить рост производительности труда», – с этих слов начал координационное совещание о реализации национального проекта «Производительность труда» Алексей Шмыков, первый заместитель губернатора Свердловской области. Встреча прошла в Екатеринбурге на площадке технопарка «Университетский».
Цель нацпроекта – повышение производительности труда и эффективности средних и крупных предприятий базовых несырьевых отраслей экономики. Реализует его Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда (ФЦК). В областях – региональные центры (РЦК).
Представители предприятий-участников нацпроекта на координационном совещании поделились собственным опытом, рассказали о выводах и результатах, которых добились благодаря внедрению принципов бережливого производства и оптимизации процессов. А эксперты РЦК провели консультации с теми представителями свердловских предприятий, которые только задумываются о вхождении в проект «Производительность труда».
«В ближайшее время мы прогнозируем увеличение количества заявок в связи со сложившейся внешнеэкономической ситуацией. Ожидаем, что к 2024 году в нацпроект войдут 297 предприятий региона», – отметил Игорь Зеленкин, заместитель министра промышленности и науки Свердловской области.
![По словам Игоря Зеленкина, сейчас в ФЦК прорабатывается вопрос, чтобы в нацпроект могли входить компании с выручкой менее 400 млн рублей. «Когда предприятие из гаражного производства переходит на более серьезный уровень», – уточнил замминистра.](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/4/57/296510373278574.jpg)
Кто может войти в нацпроект
Участвовать в проекте могут предприятия обрабатывающей промышленности, строительства, транспорта, сельского хозяйства, торговли с выручкой за 2021 год свыше 400 млн рублей и долей участия иностранных налоговых резидентов в уставном капитале не выше 50%. Все мероприятия, направленные на повышение производительности труда, финансируются за счет средств федерального бюджета.
Предприятия-участники получают государственную поддержку. Их консультируют эксперты федерального и регионального уровней, помогают внедрить систему бережливого производства. Появляется возможность привлечь льготные займы и воспользоваться инвестиционным налоговым вычетом.
Сегодня в Свердловской области 139 предприятий, работающих в сферах промышленности, строительства, транспорта и ЖКХ, приняли участие в национальном проекте «Производительность труда». Более 220 подали заявки на участие в проекте. На разных этапах заключения соглашения с правительством Свердловской области находятся еще 10-12 предприятий.
![В совещании приняли участие директора и топ-менеджеры предприятий обрабатывающей промышленности, строительства, транспорта, сельского хозяйства и торговли.](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/3/84/296510373279843.jpg)
По данным РЦК, участники нацпроекта «Производительность труда» в Свердловской области в среднем на пилотном потоке подняли выработку в 1,5 раза, сократили время протекания производственного процесса на 40%, а запасы незавершенного производства снизили на 42%.
![Алексей Шмыков наградил памятными знаками представителей предприятий – участников нацпроекта, принявших наиболее активное участие в его реализации.](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/1/14/296510373280141.jpg)
Состав нацпроекта в Свердловской области
В нацпроект «Производительность труда» входят два региональных проекта. Это «Системные меры по повышению производительности труда» и «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях». Первый призван создать условия для роста производительности труда и стимулировать его рост при помощи финансовых, организационных, налоговых, образовательных мероприятий. К примеру, Фонд развития промышленности выделяет льготные займы под 1% годовых сроком до пяти лет.
Суммарная выручка компаний Свердловской области, которые входят в нацпроект, превышает 400 млрд рублей. По итогам 2021 года производительность труда составила 7,8 млн руб. на одного работника.
«Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях предполагает работу экспертов региональных и федеральных центров компетенций на производственных площадках», – пояснил Александр Казаков, генеральный директор Фонда технологического развития промышленности Свердловской области.
![По словам Андрея Казакова, Фонд технологического развития промышленности Свердловской области помогает наладить правильное распределение ресурсов компании, чтобы делать больше имеющимися силами или снизить себестоимость производства.](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/8/10/296510373275108.jpg)
Школа для лидеров
Мало пригласить специалиста РЦК, чтобы он помог оптимизировать работу предприятия. Важно, чтобы во время работы экспертов в процесс было включено руководство. После реализации пилотного потока необходимо продолжать внедрять и масштабировать те практики и умения, которые передали представители ФЦК или РЦК. Это командная работа по всей вертикали.
Для владельцев бизнеса и топ-менеджеров Минэкономразвития запустило программу по подготовке управленческих кадров «Лидеры производительности». В течение пяти месяцев преподаватели Всероссийской академии внешней торговли бесплатно учат руководителей находить и использовать точки роста, внедрять изменения и помогать своим сотрудникам.
«В результате обучения руководитель получает «живой» проект, который сразу можно внедрять на производстве. Это мини-консалтинговые решения по трансформации бизнеса», – рассказала Екатерина Гришина, директор Центра повышения производительности Всероссийской академии внешней торговли Министерства экономического развития РФ.
![По словам Екатерины Гришиной, в Свердловской области программа «Лидеры производительности» выпустила уже 200 руководителей. Планируется, что в этом году обучение пройдут еще две сотни человек.](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/0/17/296510373278170.jpg)
Экономическая поддержка участников нацпроекта
Участники нацпроекта «Производительность труда» могут воспользоваться не только организационными советами экспертов и обучающими программами, но и финансовыми мерами поддержки. Например, получить инвестиционный налоговый вычет.
«Привлекательность данной меры поддержки заключается в том, что предприятия вправе уменьшить не налоговую базу на те или иные расходы, а непосредственно саму сумму налога на прибыль», – объяснила Надежда Каменская, заместитель министра экономики и территориального развития Свердловской области.
Размер вычета составляет 50% от суммы капитальных вложений на приобретение, сооружение, изготовление, дооборудование, модернизацию основных средств. Ставка налога на прибыль – 10%. Перенос остатка неиспользованного вычета на будущие периоды – в пределах 5-летнего срока.
![По словам Надежды Каменской, в 2022 году ожидается, что сумма инвестиционного налогового вычета составит более 550 млн рублей, а рост инвестиций достигнет 1 млрд рублей.](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/1/10/296510373278101.jpg)
Фабрика процессов
Для более эффективной работы в рамках нацпроекта, на площадке Технопарка «Университетский» открыта «Фабрика процессов». В ней два модуля – производственный и офисный. Тренеры РЦК в режиме реального времени моделируют в них рабочие моменты.
«Фабрика офисных процессов связана с организацией информационных потоков. Здесь создана учебно-тренировочная площадка, на которой отрабатываются инструменты бережливого производства в офисе, – рассказал Алексей Виноходов, старший тренер Фабрики процессов РЦК. – Задача – обнаружить проблемы и разработать мероприятия, чтобы снизить время протекания процессов».
![Воспользоваться Фабрикой процессов могут предприятия – участники национального проекта.](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/5/24/296510373277245.jpg)
Занятие длится восемь часов. Участники «играют» три раунда по 30 минут. За полчаса они должны выпустить пять договоров, которые надо отдать «поставщику», чтобы он «привез материал в цех». Потом после каждого раунда тренеры РЦК разбирают проблемы у информационного центра.
Аналогичным образом проходят занятия во втором модуле. «Мы моделируем классический производственный процесс с какими-то трудностями. Участники учатся видеть потери, начинают применять инструменты бережливого производства, чтобы справиться с ними», – пояснил Максим Бунаков, тренер Фабрики процессов РЦК.
![«Перед нами стоит задача: сделать так, чтобы то, что раньше привозили из-за границы, теперь производить на территории России и Свердловской области в частности», – отметил Сергей Пересторонин, министр промышленности и науки Свердловской области, руководитель регионального проекта «Адресная поддержка повышения производительности труда на предприятиях».](https://s0.rbk.ru/rbcplus_pics/media/img/0/20/296510373276200.jpg)
«Санкции – это большие возможности. Рынок по многим номенклатурным позициям освободился. Надо успевать его занимать. А для этого нужны знания. В частности, в области повышения производительности труда. Не бойтесь думать по-новому, и действовать будет проще», – заключил Сергей Пересторонин.
Автор текста: Дарья Черткова
Автор фото: Ирина Смирнова