Решения , Екатеринбург ,  
0 

Рост до 40%. На ВСМПО-АВИСМА повысили зарплату рабочим

Рост до 40%. На ВСМПО-АВИСМА повысили зарплату рабочим
Из сообщения ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» следует, что с 1 марта средняя заработная плата основного производственного персонала компании превысит уровень зарплат в регионах присутствия.

Минимальный рост заработной платы на предприятиях Группы составит 6%, а представители ряда категорий рабочих специальностей будут зарабатывать на 40% больше. Такое повышение связано с увеличением объемов производства и необходимостью обеспечения кадровой защищенности предприятий. Решение о размере зарплаты принималось с учетом анализа рынка труда.

Рост до 40%. На ВСМПО-АВИСМА повысили зарплату рабочим

«Расширение рынков сбыта продукции и увеличение производственного плана позволило нам значительно повысить заработную плату производственному персоналу, что обеспечивает высокую конкурентоспособность компании на рынке труда. В обсуждении критериев повышения зарплаты по каждой специальности производились тщательные расчеты, учитывалась инфляция, рост потребительских цен, текучесть кадров и объективное состояние рынка труда регионов, где расположены предприятия Группы, — отметила директор по управлению персоналом ВСМПО-АВИСМА Ольга Фуртатова.

Рост до 40%. На ВСМПО-АВИСМА повысили зарплату рабочим

Подход к распределению зарплат дифференцированный. В первую очередь внимание уделили сотрудникам цехов, в которых производится основная продукция. На площадке ВСМПО (г. Верхняя Салда, Свердловская область) это массовые станочные профессии: токари, токари-карусельщики, фрезеровщики. Также зарплату подняли специалистам ключевых профессий — плавильщикам, кузнецам, прокатчикам, литейщикам, резчикам, обработчикам металла, нагревальщикам, газорезчикам, электрогазосварщикам, машинистам кранов, и другим. На АВИСМА (г.Березники, Пермский край) больше получать будут электролизники в производстве магния, печевые, выбивщики титановой губки, плавильщики, машинисты кранов и другие. Особый подход был к остро востребованным на рынке труда профессиям.

Рост до 40%. На ВСМПО-АВИСМА повысили зарплату рабочим

На повышение оплаты труда ВСМПО-АВИСМА в текущем году дополнительно направляет 1,5 миллиарда рублей. В итоге средняя зарплата на предприятиях в 2023 году достигнет 66 582 рублей. Это выше среднего показателя по Свердловской области (в 2022 году средняя заработная плата составила 55 247 рублей, а по всей России 64 191 руб.) и выше среднего показателя по Пермскому краю (в 2022 году средняя заработная плата составила 52 066 рублей)*.

Рост до 40%. На ВСМПО-АВИСМА повысили зарплату рабочим

Помимо конкурентоспособной заработной платы, которая ежегодно индексируется, предприятие обеспечивает социальные выплаты и льготы для сотрудников. Так, в 2022 году на эти цели компания направила более миллиарда рублей. Кроме того, с 1 января увеличена компенсация затрат на питание, а по итогам прошлого года сотрудникам выплачена тринадцатая зарплата.

ВСМПО-АВИСМА является лидером мировой титановой отрасли, уверенно развивается и готово предложить соискателям стабильную и конкурентную зарплату. Вакансии можно посмотреть на сайте компании.

*Данные Росстата.

Решения Инвестиционные направления от Росбанк L’Hermitage Private Banking
Материалы выпуска
Решения Плавающий купон вместо постоянного. Как заработать на повышении ставки ЦБ
Решения Рейтинг российского бизнеса. Какие уральские компании вошли в ТОП-40
Решения Заманить лояльностью: как банки привлекают клиентов с помощью кешбэка
Решения Клиентов больше на 30%. Банк ДОМ.РФ открыл новый офис в Екатеринбурге
Решения ВТБ выяснил, кто чаще оформляет ипотеку на частные дома
Решения Инвестиции в Дубай. Все, что нужно знать о покупке недвижимости в ОАЭ
Решения «Сделано в России». Как прошел первый день ПМЭФ-2023
Решения Спрос рождает предложение. Кому ждать повышения зарплат в 2023 году
Решения ВТБ возобновил встречи с уральскими акционерами
Решения Рост до 40%. На ВСМПО-АВИСМА повысили зарплату рабочим
Решения Инвестиционные направления от Росбанк L’Hermitage Private Banking
Решения Краудлендинг стал ведущим антикризисным фининструментом в России
Решения Инна Беликова, МКБ Private banking: «Открытое общение – новая ценность»
Решения МКБ увеличил доходность валютных вкладов до 10% годовых
Решения Банк Уралсиб запустил новый формат обслуживания малого бизнеса
Содержание
Закрыть