Решения , Екатеринбург ,  
0 

Спрос рождает предложение. Кому ждать повышения зарплат в 2023 году

Спрос рождает предложение. Кому ждать повышения зарплат в 2023 году
Российские предприятия нуждаются в «синих воротничках». В этом сегменте зарплаты могут вырасти на 15-20%. Кто еще может рассчитывать на прибавку в этом году?

По данным аналитического проекта hh.ru «Банк данных заработных плат», лишь 32% компаний, обычно корректирующих оплату труда, собираются повысить зарплаты до конца года. Для понимания аналитики уточняют: как правило, 13,3% компаний вообще не меняют заработную плату сотрудников; 40,9% делают это по решению руководства; 40,7% пересматривают зарплаты раз в год; 4,2% — дважды в год; 1% — чаще двух раз.

По законам рыночных отношений, спрос рождает предложение, значит, зарплату будут повышать там, где растет необходимость в кадрах.

Запущенные сейчас процессы перестройки производственных цепочек требуют больше специалистов рабочих профессий. По мнению экспертов, в этом сегменте зарплаты могут подрасти к концу года в среднем на 15–20%. Шансы на прибавку есть в металлургии, добывающей промышленности и производстве электроники.

Среди производственников, пожалуй, самые заметные изменения наблюдаются у уральской титановой корпорации ВСМПО-АВИСМА — в марте в компании объявили о повышении заработных плат рабочих специалистов до 40%, при этом на сайте vsmpo.ru достаточно много вакансий.

Кроме того, увеличение окладов касается отраслей, которые не могут допустить оттока сотрудников. В первую очередь это относится к сфере IT.

Во многих отраслях работодатели готовы увеличивать зарплаты в связи с ростом цен и общей инфляцией. К таким направлениям, в частности, относится ретейл — там компании собираются провести индексацию зарплат в среднем на 5 — 10%. Примерно на таком же уровне увеличивают зарплаты сотрудникам сфер АПК и логистики, а также бытовых услуг.

Но не всем так везет. Некоторые предприятия из-за резкого падения оборотов и прибыли вынуждены сокращать персонал и снижать зарплаты. Это может коснуться таких направлений, как продажа автомобилей (из-за сокращения продаж в стране на 70–80% в марте и апреле), страховые услуги, фитнес и кинопрокат.


Реклама. ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», www.vsmpo.ru, erid: 4CQwVszH9pSZqysGzjw
Решения ВТБ возобновил встречи с уральскими акционерами
Материалы выпуска
Решения Спрос рождает предложение. Кому ждать повышения зарплат в 2023 году
Решения ВТБ возобновил встречи с уральскими акционерами
Решения Рост до 40%. На ВСМПО-АВИСМА повысили зарплату рабочим
Решения Инвестиционные направления от Росбанк L’Hermitage Private Banking
Решения Краудлендинг стал ведущим антикризисным фининструментом в России
Решения Инна Беликова, МКБ Private banking: «Открытое общение – новая ценность»
Решения МКБ увеличил доходность валютных вкладов до 10% годовых
Решения Банк Уралсиб запустил новый формат обслуживания малого бизнеса
Решения Курс на цифровизацию. Как изменились запросы бизнеса к банкам в пандемию
Решения Акционеры инвестируют в развитие банка УБРиР 3,2 млрд рублей
Решения Инвестиционное поведение на фоне пандемии. Мнение эксперта
Решения Время сервиса. Как пандемия изменила банковские услуги для бизнеса
Решения Больше эквайринга, меньше ботов. Что еще МСБ требует от банков?
Решения Шесть решений для e-commerce от Банка «Фридом Финанс»
Решения Ирина Кузьмина: Мы хотим отменить банковское рабство для предпринимателей
Содержание
Закрыть