Итоги были подведены в Министерстве труда и социальной защиты РФ на торжественной церемонии награждения победителей и призеров.
Корпорация представила свой проект в номинации «Трудоустройство несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет». Всего по этому направлению на конкурс было заявлено 102 практики трудоустройства молодежи со всей страны.
Представители ВСМПО-АВИСМА защищали профориентационный проект профессионально-индустриального кластера «Перспектива». В рамках проекта школьники обучаются на точных копиях рабочих станков и агрегатов, которые их ждут на производстве. кластер создан по аналогу лучших практик советских учебно-производственных комбинатов. С 2021 года более 700 учащихся прошли обучение в кластере, а после они работали в цехах титанового предприятия. Некоторые из них не ограничились освоением одной профессии, а попробовали себя в нескольких. В итоге идея профориентационного кластера Корпорации заняла первое место в своей номинации.
Максим Сбытов, директор по управлению персоналом ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА»: — Эта награда имеет для нас огромное значение, особенно учитывая, что проект ВСМПО-АВИСМА конкурировал с другими крупными компаниями России. Жюри высоко оценило наш системный подход. Сегодня «Перспектива» представляет собой полноценную экосистему подготовки и развития рабочих и инженерных кадров, ориентированную на потребности современного наукоемкого производства. Образовательное пространство с современными мастерскими и лабораториями, обучение школьников первой профессии, чемпионат профессионального мастерства, хакатоны, олимпиады и конференции включает в себя ПИК «Перспектива». Мы не останавливаемся на достигнутом — продолжаем развиваться сами и поддерживать наших молодых специалистов. Победа в конкурсе является еще одним подтверждением того, что мы движемся в правильном направлении.
Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи впервые провели в 2022 году. Цель конкурса — выявить и распространить лучшие в стране практики молодежного трудоустройства на федеральном, региональном и муниципальном уровнях. С 2025 года Всероссийский конкурс лучших практик трудоустройства молодежи будет проводиться в рамках реализации мероприятий нацпроекта «Кадры».
Антон Котяков, Министр труда и социальной защиты РФ: — Сегодня в условиях высокой конкуренции за работника особое значение приобретают эффективные практики трудоустройства молодежи — главного резерва рынка труда. Благодаря вовлеченности работодателей, тысячи молодых ребят ежегодно получают предложения о трудоустройстве на постоянную или временную работу, знакомятся с новой для себя сферой деятельности, проходят практики и стажировки.