Кому доверяют бизнес: сервисы, которые помогают компаниям расти без сбоев

Российский бизнес все чаще передает ключевые задачи специализированным партнерам: вместо собственной логистики — агентства внешнеэкономической деятельности, вместо формальных инструктажей по безопасности — автоматизированные системы обучения, вместо десятков ручных процессов — цифровые сервисы. Такие решения позволяют компаниям снижать риски, экономить ресурсы и расти без сбоев. В этом обзоре мы собрали сервисы, которые помогают бизнесу работать устойчиво: от импорта оборудования из Китая до построения киберкультуры в коллективе.

ATVIRA: импорт из Китая «под ключ»

Перестройка международных логистических цепочек сделала работу с Китаем для российских компаний одновременно необходимой и рискованной. Ошибки в документах, трудности с оплатой и отсутствие контроля на производстве оборачиваются потерями. В такой ситуации особенно ценен партнер, который берет на себя весь процесс и несет ответственность за результат.

ATVIRA — агентство внешнеэкономической деятельности полного цикла. Компания сопровождает сделки от поиска поставщика и аудита производства до ввода оборудования в эксплуатацию в России. Формат «единого окна» позволяет бизнесу работать напрямую с Китаем без рисков и издержек.

Уникальность ATVIRA в том, что это единственное ВЭД-агентство на рынке с собственной службой технической поддержки и официальными гарантийными обязательствами на поставляемое оборудование. Клиент получает не просто посредника, а полноценного партнера: с юридическим сопровождением сделок, контролем качества на производстве, доставкой «door-to-door» и возможностью безопасных переводов в юанях. Дополнительно компания предлагает лизинг сложного оборудования без крупных авансов и организацию контрактного производства под собственной торговой маркой — от разработки продукта до сертификации и маркировки в системе «Честный ЗНАК».

Опыт ATVIRA охватывает ключевые отрасли экономики: машиностроение, нефтегазовый сектор, сельское хозяйство, пищевую промышленность, торговые сети и маркетплейсы.

Показательный пример — работа с промышленной компанией, которая в начале санкционного периода столкнулась с целым комплексом проблем: затрудненные платежи, несоответствие поставок требованиям, документация только на китайском языке, отсутствие контроля на всех этапах. ATVIRA взяла проект «под ключ» и за короткое время организовала более пяти поставок, включая крупногабаритное промышленное оборудование. Часть техники была ввезена по лизинговой схеме, что позволило клиенту обойти ограничение на авансовые платежи и оптимизировать налоговую нагрузку. Параллельно ATVIRA обеспечила монтаж и пуско-наладку с участием китайских специалистов, подготовив полный пакет технической документации.

Логистика выстраивалась комбинированным способом: часть оборудования доставлялась контейнерами, часть автотранспортом. Это дало экономию по срокам и затратам, а главное — позволило запустить новое производство без простоев.

Сегодня компания продолжает работать с этим клиентом по новым проектам. Ключевым результатом стало то, что бизнес получил стабильный канал поставок и технологическую поддержку, а значит — возможность масштабироваться без сбоев.

Phishman: информационная безопасность с человеческим лицом

До 95% инцидентов в сфере информационной безопасности связаны не с техническими сбоями, а с людьми. Ошибки, невнимательность и незнание могут свести на нет работу самых современных защитных систем. При этом во многих компаниях обучение сотрудников ограничивается формальными инструктажами или перегруженными курсами, которые не меняют поведения и не уменьшают количество инцидентов.

Phishman — российский разработчик системы автоматизированного управления знаниями сотрудников в области кибербезопасности. В платформе объединены аналитика инцидентов и обучение навыкам, которые помогают компаниям повышать киберграмотность персонала и поддерживать ее на высоком уровне. База курсов регулярно обновляется, что позволяет сотрудникам быстро адаптироваться к новым угрозам.

Phishman строит защиту бизнеса на принципе формирования киберкультуры. Сотрудники вовлекаются в процесс, учатся распознавать угрозы на практике и видят свою роль в безопасности компании. Такой подход позволяет превратить «слабое звено» в активного участника защиты.

Решение полностью автоматизирует обучение: система рассылает сотрудникам фишинговые письма, собирает данные из внешних систем, анализирует компетенции и формирует персональные учебные планы. В процессе сотрудники проходят тестирование, получают обратную связь и закрепляют знания в удобной форме. Благодаря этому компания получает не просто отчетность, а устойчивую систему, встроенную в рабочие процессы.

Эффект от внедрения заметен уже в первый месяц: количество событий информационной безопасности снижается до 70%, а повторные инциденты — до 80%. Для бизнеса это не только уменьшение рисков, но и ощутимые экономические результаты. Снижаются расходы на расследование инцидентов, сокращается время простоя систем, уменьшается вероятность штрафов и претензий со стороны регуляторов. У компании появляется возможность направлять ресурсы не на ликвидацию последствий, а на развитие.

Практика показывает, что вовлеченные сотрудники быстрее реагируют на подозрительные письма и сайты, чаще сообщают о проблемах в службу безопасности и тем самым повышают общий уровень доверия к компании со стороны клиентов и партнеров. Для финансовых организаций это означает рост устойчивости и лояльности клиентов, для промышленности — защиту критической инфраструктуры, для ритейла и e-commerce — сохранение репутации и снижение числа мошеннических операций.

Миссия Phishman — показать, что информационная безопасность может быть «с человеческим лицом». Киберкультура не возникает за один день, ее нужно выстраивать и развивать, и именно она становится фундаментом для надежной цифровой защиты бизнеса.

Реклама. ООО «ЭЛЕКТРОМИР», atvira.ru, erid: F7NfYUJCUneTSxJ3G4G9; ООО «ФИШМАН», phishman.ru, erid: F7NfYUJCUneTSxJ3G4GA