Коронавирус проверяет предприятия на прочность и задает новые тренды. Чтобы не просто удержаться на плаву в период кризиса, но и заложить фундамент будущего для своих компаний, руководителям приходится молниеносно принимать решения, менять подходы к работе в зависимости от ситуации. Среди срочных задач: перевод сотрудников на удаленную работу, цифровизация бизнес-процессов, онлайн-взаимодействие с потребителями и поставщиками, организация доставки и т.д.
В связи с этим серьезные изменения происходят и в кадровой политике. К примеру, если предприятие общественного питания перестраивает свою работу на доставку и продажу еды на вынос, ему больше не нужны кассиры и официанты. Зато есть острая необходимость в курьерах и операторах домашних колл-центров, принимающих заказы. Сокращать сотрудников и набирать новых, во-первых, хлопотно, а во-вторых болезненно для людей, которые лишатся работы. Проще поручить оставшемуся не у дел персоналу новые обязанности, предварительно обучив его.
В августе 2020 года в помощь работодателям, столкнувшимся с подобной проблемой, а также выпускникам вузов, людям, попавшим под сокращение, и всем, кто хочет освоить новые профессии, Минпросвещения России вместе с Союзом «Молодые профессионалы (Worldskills Россия)» запустили программу профессионального обучения и дополнительного образования. Реализацией этого проекта на Урале занимается Центр опережающей профессиональной подготовки Свердловской области (ЦОПП).
Программа Worldskills помогает решить проблемы как экономической, так и социальной направленности. Ее цель — помочь малому и среднему бизнесу преодолеть трудности, связанные с пандемией коронавирусной инфекции, оставаясь при этом ответственным работодателем, заботящимся о судьбе сотрудников.
До конца ноября этого года работодатели Свердловской области могут повысить квалификацию персонала бесплатно. Для этого необходимо выбрать компетенции из регионального перечня профессий и позвонить в ЦОПП. На основе требований работодателя специалисты Центра подберут программу переподготовки. Для того, чтобы начать обучение, каждый работник должен самостоятельно зарегистрироваться на сайте.
Участники программы могут выбрать удобный формат подготовки. Занятия будут вести мастера и эксперты Worldskills, которые владеют передовыми педагогическими практиками и являются лучшими преподавателями России. Завершится обучение экзаменом по стандартам Worldskills, по результатам которого выпускники курса получат соответствующий документ и скиллс-паспорт, подтверждающий уровень владения профессиональными навыками.
Получить консультацию у специалистов ЦОПП о способах обучения персонала можно по телефону +7 343 374 89 90 (доб.320) или по электронной почте: marketing@copp66.ru.